CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

Description de l'entreprise :

Le GROUPE ADH est une structure indépendante de conseil en Ressources Humaines avec 2 marques de référence : - ADH Conseil : Recrutement, Développement de la Performance Individuelle - Better Human : Conseils RH, Organisation et QVCT. Nous intervenons sur toute la France depuis nos différentes implantations auprès de tout type d'organisations (public, privé, associatif), du grand groupe à la PME, PMI et ETI. Généralistes, nous déployons notre expertise dans tous secteurs d'activités (industrie, services, santé, médico-social, BTP, etc.) L'expertise de nos consultants s'exprime dans le cadre d'une large autonomie, d'un travail en équipe au quotidien et d'une forte complémentarité. Notre activité recrutement (Executive & Middle Management) est reconnue comme un acteur majeur dans le sourcing, la chasse et l'évaluation des candidats, avec une forte exigence sur la qualité du conseil et de la relation client. Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre agence de Nancy, un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Poste

De formation supérieure avec un excellent relationnel, organisé(e), pugnace et autonome ; vous appréciez de travailler en équipe et dans une fonction où la notion de réseau est primordiale (utilisation des réseaux sociaux, recherche sur bases de données, phonning, etc.).

Poste en CDI basé à Nancy.

Profil du candidat :

Après une formation à nos outils et méthodes, vous assurez des missions de recherche de candidats, en équipe avec les consultants. Vous participez à l'élaboration du cahier des charges, assurez l'identification de candidats potentiels, préparer vos argumentaires et les réponses à apporter.
En ce sens, vous prenez en charge les activités suivantes : sourcing sur jobboards et réseaux sociaux professionnels, entretiens téléphoniques de présélection de candidats, gestion des candidatures, établissement de partenariats écoles, etc.
Progressivement vous prenez en charge des missions de "chasse de tête" : ciblage, identification, préparation de scénarios d'approche directe, contacts téléphoniques et promotion des opportunités.